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Pregunta:
Perché viene utilizzata una gerarchia di obiettivi per la pianificazione strategica nelle istituzioni di IFP?
Anche gli stakeholder delle istituzioni di IFP utilizzeranno una gerarchia per la pianificazione strategica.
Non è strettamente necessario, ma è consigliato per facilitare il raggiungimento di una strategia.
Senza una gerarchia non è possibile scegliere gli obiettivi migliori e più efficaci per la pianificazione strategica.
Le istituzioni dell'IFP sono organizzazioni complesse: raramente hanno solo un obiettivo.
Response:
Quale principio dovrebbe essere al vertice di una gerarchia di obiettivi per la pianificazione strategica?
Rafforzare l'autoapprendimento.
Affrontare la pianificazione strategica.
Una visione del ruolo futuro dell'organizzazione.
Avere un sistema di gestione della qualità esplicita e trasparente.
La pianificazione strategica nell'insegnamento e nell'apprendimento.
Quali domande devono essere considerati nello sviluppo di una strategia? Scegli 3 risposte
Come può essere raggiunto, da chi e quando?
Di quali risorse hai bisogno per sviluppare una strategia?
Perché hai bisogno di pianificare la distribuzione dei compiti?
Ogni quanto tempo si dovrebbe effettuare la valutazione degli studenti?
Quale obiettivo dovrebbe essere raggiunto?
Come stabilisci quali sono I migliori metodi di insegnamento?
Gli indicatori NON devono essere?
Tangibili e misurabili.
In grado di riflettere se il livello raggiunto rispetto agli obiettivi corrisponde a quello auspicato.
Accompagnati da obiettivi concreti.
Principi comunemente condivisi.
Indica la corrispondenza tra i seguenti elementi, collegando elementi direttamente correlati alla struttura gerarchica della pianificazione strategica.
Potenziare l’autoapprendimento
Incrementare l’uso dell’e-learning
Sviluppare materiali idonei
Sviluppare le istruzioni e le attività
Ammodernamento dei processi di apprendimento
Piattaforma di e-learning
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