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Pregunta:
Quale principio dovrebbe essere al vertice di una gerarchia di obiettivi per la pianificazione strategica?
Una visione del ruolo futuro dell'organizzazione.
Avere un sistema di gestione della qualità esplicita e trasparente.
Rafforzare l'autoapprendimento.
Affrontare la pianificazione strategica.
La pianificazione strategica nell'insegnamento e nell'apprendimento.
Response:
Quali domande devono essere considerati nello sviluppo di una strategia? Scegli 3 risposte
Ogni quanto tempo si dovrebbe effettuare la valutazione degli studenti?
Come stabilisci quali sono I migliori metodi di insegnamento?
Di quali risorse hai bisogno per sviluppare una strategia?
Quale obiettivo dovrebbe essere raggiunto?
Perché hai bisogno di pianificare la distribuzione dei compiti?
Come può essere raggiunto, da chi e quando?
Perché viene utilizzata una gerarchia di obiettivi per la pianificazione strategica nelle istituzioni di IFP?
Senza una gerarchia non è possibile scegliere gli obiettivi migliori e più efficaci per la pianificazione strategica.
Non è strettamente necessario, ma è consigliato per facilitare il raggiungimento di una strategia.
Le istituzioni dell'IFP sono organizzazioni complesse: raramente hanno solo un obiettivo.
Anche gli stakeholder delle istituzioni di IFP utilizzeranno una gerarchia per la pianificazione strategica.
Gli indicatori NON devono essere?
Accompagnati da obiettivi concreti.
Principi comunemente condivisi.
Tangibili e misurabili.
In grado di riflettere se il livello raggiunto rispetto agli obiettivi corrisponde a quello auspicato.
Indica la corrispondenza tra i seguenti elementi, collegando elementi direttamente correlati alla struttura gerarchica della pianificazione strategica.
Potenziare l’autoapprendimento
Piattaforma di e-learning
Sviluppare materiali idonei
Sviluppare le istruzioni e le attività
Ammodernamento dei processi di apprendimento
Incrementare l’uso dell’e-learning
Volver al principio