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Pregunta:
Perché viene utilizzata una gerarchia di obiettivi per la pianificazione strategica nelle istituzioni di IFP?
Non è strettamente necessario, ma è consigliato per facilitare il raggiungimento di una strategia.
Anche gli stakeholder delle istituzioni di IFP utilizzeranno una gerarchia per la pianificazione strategica.
Le istituzioni dell'IFP sono organizzazioni complesse: raramente hanno solo un obiettivo.
Senza una gerarchia non è possibile scegliere gli obiettivi migliori e più efficaci per la pianificazione strategica.
Response:
Indica la corrispondenza tra i seguenti elementi, collegando elementi direttamente correlati alla struttura gerarchica della pianificazione strategica.
Potenziare l’autoapprendimento
Incrementare l’uso dell’e-learning
Sviluppare materiali idonei
Sviluppare le istruzioni e le attività
Ammodernamento dei processi di apprendimento
Piattaforma di e-learning
Gli indicatori NON devono essere?
In grado di riflettere se il livello raggiunto rispetto agli obiettivi corrisponde a quello auspicato.
Accompagnati da obiettivi concreti.
Principi comunemente condivisi.
Tangibili e misurabili.
Quale principio dovrebbe essere al vertice di una gerarchia di obiettivi per la pianificazione strategica?
Una visione del ruolo futuro dell'organizzazione.
La pianificazione strategica nell'insegnamento e nell'apprendimento.
Affrontare la pianificazione strategica.
Rafforzare l'autoapprendimento.
Avere un sistema di gestione della qualità esplicita e trasparente.
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